若い人が多くて

活気がある会社です

取締役　塗装Gリーダー
R・Yさん（勤続12年）

グループ長としてスタッフをまとめています。溶接グループは、外国人が半数を占めるようになりました。塗装は機械を使うことが多いのですが、手で塗らなければならないこともあります。部下を見守ることも大切なことだと思います。外国人スタッフに対しては、分かりにくい言葉は使わないように注意しています。失敗すると大変なので、ポイントポイントで確認しつつ進めるようにしています。塗装は工程の最後のほうなので前工程で遅れてしまうと、時間がなくなって残業になってしまいます。他工程のグループ長とも話し合って状況を把握するようにしています。

ゲームセンターなどで自分が塗ったものを見たときなどは、やりがいを感じますね。社内に設置している酸素ボックスもうちで塗ったものなので街中で見かけると嬉しいですね。

リ・フォースは、若い人が多くて活気がある会社です。若い人の力でどんどん成長しています。設備も新しいものをどんどん導入していて、設備力でも一番を目指しています。